臺北市立大理高中

一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)104年9月24日總處培字第10400475971號函轉監察院104年9月7日院台內字第1041930603號函辦理。

二、查原行政院人事行政局(現改為人事總處)前曾分別以98年7月17日局考字第0980063370號及101年4月5日總處培字第1010031262號函(並附該函影本各1份)致行政院所屬中央及地方主管機關，要求加強宣導公務員服務法第13條暨相關規定在案。

三、據監察院前揭函附調查意見略以，初任民選行政首長因不諳公務員相關法令規定，屢有違反案例，經內政部彙整編印「地方民選行政首長服務規範

手冊」，前於103年12月送請各直轄市、縣（市）政府供新就任之地方民選行政首長參酌。惟民選行政首長一就任後，即面臨繁瑣之政務，

致無法確實知悉民選行政首長服務規範事項，以立即配合辦理變更（如減少或出讓持股）或遵守相關事宜，迭遭該院糾正或彈劾。

四、次查原人事行政局83年12月31日(83)局考字第45837號函略以，不得謂不知法律而免除其違反公務員服務法第13條規定之責；另依該局84年11月7日(84)局考字第39505號函釋，公務員違反公務員服務法第13條關於經營商業之禁止規定，縱經轉知後已更正，降低持股至合法比率，仍應依該條規定處理。鑑於邇來公務員懲戒委員會相關案例，被付懲戒之公務員大多以不知其行為係違反公務員服務法第13條第1項公務員不得經營商業之規定為抗辯，顯有欠缺違法性認識之情事，為避免民選首長及其所任命之相關公職人員或一般公務人員，不慎違反公務員服務法等相關規定而遭停職及懲戒，爰請確實加強宣導上開內容並應善盡隨時提醒所屬同仁注意之責。