臺北市立大理高中

一、依據保訓會110年8月11日公保字第1100007767號函辦理。

二、按公務人員保障法第10條第1項規定：「經依法停職之公務 人員，於停職事由消滅後3個月內，得申請復職；服務機關 或其上級機關，除法律另有規定者外，應許其復職，並自 受理之日起30日內通知其復職。」受停職處分之公務人 員，須於停職事由消滅後，始得申請復職，而停職事由是 否消滅，則應依個案情形決定之；且對其復職之申請，除 法律另有規定外，服務機關或其上級機關即應准許其復職。又參據銓敘部104年7月2日部法一字第1043984502號書 函意旨，因公務員服務法並未有先予復職之規定，故得否 復職，端視公務員懲戒委員會議決之結果而定。

三、茲因109年7月17日修正施行之公務員懲戒法，業將公務員 懲戒委員會改制為懲戒法院，且公務員懲戒案件之審理制 度由一級一審制（於宣示時確定）改為一級二審制。是依 變革後之公務員懲戒制度，及前開銓敘部104年7月2日書函 意旨，復考量是類人員經移付懲戒，係交由司法權審究其 行政責任，其停職事由是否消滅，自應俟懲戒程序終結， 方得釐清。據此，是類人員得否復職，應俟「懲戒判決確 定」，且無受免除職務、撤職或休職等處分，始得申請。