一、北市府為協助所屬各機關學校主管層級以上人員，提升其辨識員工異常徵候敏感度，共同推動自殺防治工作；同時提升績效面談技巧，並妥善運用本府員工協助服務，以促進所屬員工心理健康及提升工作效能，特辦理旨揭課程。
二、課程相關資訊如下
(一)研習期程：113年7月8日（星期一）及7月9日（星期二）
(二)研習地點：本府公務人員訓練處（以下簡稱公訓處）
(三)參加對象：
１、本府所屬機關學校之各級主管（含兼任、代理）或二級主管（例如股長）層級以上非主管人員（例如專門委員、技正、專員、秘書），且未曾參加本班期或員工協助方案相當班期者（不含人事人員）。
２、各機關學校主計及政風人員，均由其服務機關學校遴派。
(四)研習內容及講座：
１、113年7月8日：由本府人事處項慶武約聘心理輔導員擔任講座，講授本府員工協助方案、職場適應、管理諮詢及危機事件因應，從理念及實務上教導學員關懷同仁之技巧，使其理解員工協助方案與工作績效間之關係，及如何運用於危機事件之處遇。
２、113年7月9日：邀請本府員工協談室特約專業輔導員江淑娟諮商心理師擔任講座，講授有效的溝通談話術，教導學員如何將相關心理學知識運用於談話中，並提升其傾聽、溝通、關懷及傳遞善意之技巧；另安排自殺防治守門人相關課程。
三、本局此次調訓名額僅有1位，